第1339章 关键一跃（1 / 2）

教师节前两天。

东海大学，行政楼三楼的会议室。

会议室长桌两侧坐满了人。

常务副校长丶分管科研与教学的副校长丶人事处处长丶科研处处长丶经济学院院长与党委书记，以及几位关键学科带头人。

这场校领导班子专题会议，议题只有一个：正式成立经济学院数字经济与产业创新研究中心，并敲定中心主任人选。

顾若尘承诺的第一笔八百万资金已经打入了东大教育发展基金会，用途明确限定：用于经济学院筹建数字经济与产业创新研究中心，覆盖科研经费丶实验室建设丶人才引进丶学生创新项目等，不设使用年限，不附加商业回报要求。

会议一开始，常务副校长周明便开门见山。

「顾若尘先生这笔捐赠，对我校丶特别是经济学院来说，是一次难得的学科升级机遇。当下，数字经济丶大数据丶产业网际网路这些方向，东海已经在全国领跑。我们成立这个研究中心，就是要抢占学术高地，打通产学研......」

「今天，还有一项议题——这个研究中心主任，谁来当？」

分管科研的副校长接过话头：「中心规格不低，名义上挂靠经济学院，实际享受校级重点研究平台待遇。主任既要懂经济管理，又要对数字产业丶企业合作有敏感度，还要能统筹行政丶科研丶对外联络。」

经济学院院长闻言微微颔首，也不太确定周明到底是什么意思，开口说道：「我们院里几位资深教授学术地位够，可大多偏理论计量，对产业一线不熟悉，也不太愿意承担大量行政和外联工作。年轻一点的老师，又怕担不起这个重担。」

有人顺势提议：「要不从校外请一位行业内的资深专家？兼职挂帅，提升中心知名度。」

人事处长立刻摇头：「校外专家只能挂名，很难常驻。中心刚起步，必须有一个能天天盯在学校丶跑在企业丶协调各方的人。不然钱到位了，事做不起来，反而辜负捐赠方的心意。」

一时间，会议室陷入短暂的沉默。

谁都清楚，这个主任职位，看似是学术岗位，实则更像一个「跨界项目总指挥」。

既要对上对校领导负责，对下管理研究团队，还要对外对接一些产业资源。稍有差池，不仅影响学院发展，还可能让学校在捐赠方面前失分。

就在这时，经济学院党委书记缓缓开口：「我推荐一个人——经济学院院团委书记，白雪。」

名字一出，桌上不少人露出意外的神情。

白雪这个名字，校领导们并不陌生。

毕竟白雪在经济学院院团委书记这个岗位上做了快两年了，跟不少领导都见过面。

可其他人心想她只是院团委书记，既非教授博导，也非系室负责人，直接提拔为校级重点研究中心主任，未免太过破格。

分管教学的副校长微微皱眉：「研究中心主任，不是学生工作，涉及大额经费管理丶科研项目组织丶高端人才引进等等，她能压得住阵吗？」

经济学院院长开口说道：「白老师这两年一直在做跨界工作，她牵头组织过学院与科技企业的调研合作等等。」

人事处长也跟着补充道：「白老师政治素质过硬，行政流程熟悉，沟通能力强。校内协调丶对外联络，这种岗位恰恰需要这种人。数字经济本身就是新领域，老思路老框架反而做不好，说不定还是需要敢闯敢试的年轻人。」

即便如此，质疑依旧存在。

「破格提拔，校内会不会有议论？其他学院丶其他老师会不会有意见？」

「中心未来要招研究员丶博士生，她能不能服众？」

「......」