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面试已接近尾声，谢可颂和葛洛莉娅坐在桌后，等待最后一个候选人过来，顺便复盘方才的面试。

“这个人的项目经历还可以。”葛洛莉娅抽出一张简历，评价，“负责过不少地标楼盘，就是讲话的时候吧……”

“嗯，逻辑稍微有点跳。”谢可颂说。

“是的呀，我见多了，有的人讲话动不动一二三四、首先其次，以为这样听起来条理很清晰，其实根本不知道在说什么。”葛洛莉娅嘴毒道，“这个先筛掉。”

谢可颂附议。

“其实展游说话也很跳的。”谢可颂没头没脑地讲。

“他呀……”葛洛莉娅开玩笑，“那是我等凡人跟不上他脑袋运转的速度。”

“我以前很不喜欢上级拍脑袋做事的。”谢可颂说，“可一轮到展游，我就会想……要是展游做事还得考虑别人的想法，那也太委屈他了。”

葛洛莉娅上下打量谢可颂，严正地双手交叉：“不要溺爱，警惕职场PUA。”

“没有，我只是喜欢看他全情投入的样子。”谢可颂脸上溢着淡淡的笑意，“让我很期待，事情最后会出现什么令人惊喜的效果。”

葛洛莉娅唱衰：“可惜这次没有惊喜，只有惊吓。”

谢可颂闷闷一笑：“的确如此。”

对话告一段落。

耳边传来纸张翻动的声音，葛洛莉娅侧目，观察谢可颂提笔写批注的模样，忽然道：“小谢，你当时找展游面试，其实我没有把票投给你。”

“嗯？”谢可颂望过来，表情没有任何异状，“为什么跟我讲这个？”

“就是突然想起来了而已。”葛洛莉娅回忆道，“展游不喜欢场面社交，所以当时我推荐的是另外几个更加开朗圆滑的，可他说想要你。”她朝谢可颂眨眨眼，“是展游挑中你的哦。”

谢可颂愣了一下，目光落于桌面，低声道：“那……我很开心。”

“不得不说，老板的直觉确实很灵。”葛洛莉娅感叹，“小谢，你知不知道一个20人的团队是什么概念？”

谢可颂：“架构扁平，效率至上。”

“嗯。还有最重要的，职责明确，绝对不会出现一口锅分给好几个人，最后不了了之的情况。”葛洛莉娅说，“所以在展游身边做事压力很大的。”

谢可颂：“我知道。”

“话又说回来啦，所有的错误最后都会落在展游头上。”葛洛莉娅问，“员工可以把展游的话当做标准，把责任和压力抛给他，那展游又能以什么作为衡量行为的准绳呢？”

“直觉和经验吧。”谢可颂回答，“还有调研数据。”

“可是风险依旧存在。一个人相信自己永远是对的，其实很累的。”葛洛莉娅通透道，“我最近看着大家忙忙碌碌的样子，才恍然大悟，哦，展游为什么从一开始就偏向你。”

迎上谢可颂探寻的双眼，葛洛莉娅灿然一笑：“小谢，你可以成为展游的标准吗？”

“我……”谢可颂张了张嘴，“我可以吗？”

“当然。”葛洛莉娅伤脑筋地扶住额头，细数展游的种种不是，“在展游上头的时候拉住他，在他迷茫的时候说服他……总之，帮帮这个不成气候的东西吧。”

谢可颂被葛洛莉娅逗笑，保守道：“我尽力。”

话音刚落，葛洛莉娅扔在桌上的手机震动。

柏继臣发来消息，并附上一张照片，钟熠正跟展游比赛掰手腕。

葛洛莉娅：？

柏继臣：钟熠说想跟我们同舟共济，共克时艰，如果你