第132章（1 / 2）

悦哼笑了下：“难道是所谓的六人定律吗？”

曲灿茅塞顿开：“你别说，你还真别说……”

六人定律又叫六度分隔理论，是指任何两个陌生人之间，平均通过不超过六个中间人，即可建立直接联系。

乐正奉若有所思。

大概是因为终于找到了“同伴”，童悦的话稍微多了起来，她对曲灿说：“谷旭，我真挺佩服你的。你比我少经历两次循环，怎么如此悍勇，逮着一条规则就敢刨根问底？你不怕那个什么时空意志出手教训你吗？”

曲灿无所谓道：“怕他做什么，最多就是割了我的喉呗。早点把它的规则参透了，我也好早点下班呐，这样循环上班谁受得了。”

童悦：“……有道理。”

“而且我觉得它没有看上去那么无所不能。”曲灿说，“比如它把我这个外人收进来就是个Bug，还有你偷摸贴字条，我偷摸修改考勤机，这些小动作它都不管，要么是没发觉，要么是管不了。再比如唐总……算了不说唐总，总之我觉得它的漏洞其实挺多的。如果是以毁灭整个公司为目标，这样的效率也太低了。”

“但它也在不断进化。”童悦告诫，“从我察觉到的第一次循环到现在，它在不断地完善规则，手段也变得越来越残暴了。之前的激光只会割脑袋，不会碎尸，之前小杨也不会撕掉我贴的字条，不知道是受到了什么影响，改变了她的行为。”

“是吗？”刚经历第二次的曲灿还没有实感。

但是经历了第三次的曲灿已经察觉到了，的确，这里的时空意志正在进化，说不定是发现了他和乐正奉对自己产生的威胁，所以抹消了他第二次循环的记忆？

他不禁好奇，在这次循环的后续，他们到底干什么了？

乐正奉拉回了他们的思绪：“说回规则。”

第四，不能反驳领导的话，不能违抗上级的指令，否则会被割喉。

这是曲灿亲身经历的，不用多做解释了。

然后童悦补充了一个，她说：“方才唐总让大家放松身心，做点其他事情分散注意力，我其实想制止来着，不过也没关系，就当验证一下好了。”

曲灿问：“验证什么？”

童悦淡淡道：“验证一下不能摸鱼时间。之前的循环中，如果上班偷懒，做其他与工作无关的事，是会突然猝死的。”